利用適應(yīng)性強(qiáng)的員工隊(duì)伍技能策略和以員工為中心的人力資源解決方案，構(gòu)建敏捷且靈活的組織。
★ 靈活的員工隊(duì)伍規(guī)劃
將技能作為員工隊(duì)伍策略的核心，并通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)和加強(qiáng)人才保留，提高員工的投資回報(bào)率。
★ 員工技能和戰(zhàn)略規(guī)劃
我們首先確定組織中的當(dāng)前技能，然后通過(guò) AI 賦能的方法增強(qiáng)和豐富人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，從而獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，制定未來(lái)學(xué)習(xí)策略和人才保留方法。