巧妙平衡人員、數(shù)據(jù)和技術(shù)，變革您的人才招聘策略和流程。
● 設(shè)計(jì)引人入勝的智能人才招聘策略
我們?nèi)瞬耪衅阜?wù)有助于改善體驗(yàn)和帶來更可預(yù)測(cè)的結(jié)果。利用您的數(shù)據(jù)和目標(biāo)對(duì)招聘進(jìn)行細(xì)分，幫助您按需調(diào)整資源和優(yōu)先事項(xiàng)，通過招聘和培養(yǎng)員工來留住人才，以及發(fā)現(xiàn)并彌合技能缺口。
● 重塑人才招聘流程
借助您的歷史招聘模式和市場數(shù)據(jù)，我們根據(jù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營模式和定制細(xì)分策略設(shè)計(jì)可配置的自動(dòng)化智能工作流程。此類工作流程利用技術(shù)增強(qiáng)人類專業(yè)技能，以便吸引和招聘組織需要的人才，同時(shí)提高招聘流程的效率。
● 招聘服務(wù)
沒有標(biāo)準(zhǔn)的人才發(fā)現(xiàn)和招聘解決方案，只有適用于工作的“合適”技術(shù)組合取決于您的特定業(yè)務(wù)的需求。 我們的產(chǎn)品包括招聘流程外包 (RPO)、招聘市場營銷、人才搜尋和綜合就業(yè)品牌推廣 — 全部旨在獲得明智的決策和更高質(zhì)量的求職者。